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中農立華管理團隊開展提升領導力培訓

作者:張瑄瑜    |     來源:    |     發布時間:2019-07-26     |     切換:簡體 繁體    |     字號:[        ]

       為了進一步適應公司發展需要,拓寬中高層管理人員視野和思路,打造一支與時俱進的學習型和創新型管理團隊。7月22日,中農立華生物科技股份有限公司組織開展了為期一天的“2019年中農立華管理團隊領導力培訓”。本次培訓特邀公司獨立董事、中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國授課,公司董事長兼總經理蘇毅帶領立華總部全體中高層領導、各大區、分子公司負責人參加培訓,參訓人員共計48人。

       楊院長在培訓前安排了對培訓學員的問卷調查,依據調研結果對培訓內容進行了精心設計,以《人力資源管理的八個命題》為題,理論聯系實際,從運行、激勵、發展、創新等專業命題和戰略、領導、使命、競爭等戰略命題,深入淺出地為公司管理團隊上了一堂管理課。培訓中,楊院長旁征博引、引經據典,以大量的案例和深刻的理論分析讓大家對公司管理的內涵有了更深刻的認識,對如何提升團隊領導力有了更明確的行為方向,并結合知名企業案例分析,對中農立華領導團隊在領導力的培養和提升方面提出了具體建議。為期一天的培訓幫助中農立華領導層對先進的領導理論和管理工具有了更為深刻的理解,希望能在日常工作中助力整體績效不斷提升。

       蘇總在總結講話中指出,通過本次領導力培訓,使大家在充分的思想碰撞、經驗分享和智慧沉淀的基礎上掌握了新知識、學到了真本領,經驗得以萃取、視野得以拓寬、思維方式得以轉變、知識結構得以豐富。希望大家在今后的工作中,將學到的新知識、新理念、新方法在工作中體現,為中農立華的發展作出新的貢獻。

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